Produktivität

Wir lokalisieren, quantifizieren und realisieren Produktivitätspotenziale und bringen die notwendige Sicht von außen mit, um auch „versteckte“ Produktivitätsreserven zu erschließen.

Im Rahmen unserer langjährigen Projektarbeit haben wir die wesentlichsten Hauptursachen für Produktivitätsverluste ermittelt. Danach fallen auf Basis von 225 Arbeitstagen bis zu 40 % „unproduktive“ Arbeitszeiten an, die den folgenden Kategorien zugeordnet werden können:

Eine 100%-ige Produktivität ist sicherlich von keinem Unternehmen zu erreichen. Unser Ziel ist ein Sollwert von mindestens 85 %, also „nur“ noch 34 unproduktive Arbeitstage. Dies entspricht einem